Le MASE, ou Manuel d'Amélioration de la Sécurité des Entreprises, est un référentiel français conçu pour aider les entreprises à structurer et à améliorer leur système de management en matière de Sécurité, Santé et Environnement (SSE). Créé en 1996 par des industriels français, le MASE vise à prévenir les risques professionnels et à promouvoir une culture de sécurité au sein des organisations. Elle repose sur un référentiel structuré, impliquant la direction et les employés, pour réduire les risques professionnels et assurer la conformité aux normes. L'objectif est d’instaurer une culture de sécurité durable, avec des actions préventives, des évaluations continues et une certification attestant de l’engagement de l’entreprise.
Quels sont les objectifs du MASE ?
Les principaux objectifs du MASE sont :
- Engagement de la direction : Assurer un leadership fort de la part de la direction pour impulser et soutenir la démarche SSE.
- Prévention des risques professionnels : Réduire les accidents du travail et les maladies professionnelles en identifiant et en maîtrisant les risques.
- Implication du personnel : Encourager la participation active des salariés dans la gestion de la sécurité et de l'environnement.
- Amélioration continue : Mettre en place un processus d'amélioration continue pour renforcer la performance en matière de sécurité et d'environnement.
Comment est structuré le référentiel MASE ?
Le référentiel MASE est organisé autour de cinq axes principaux :
- Engagement de la direction : La direction doit démontrer son engagement envers la sécurité en définissant une politique SSE claire et en allouant les ressources nécessaires.
- Compétences et qualifications : Assurer que le personnel possède les compétences et qualifications requises pour effectuer ses tâches en toute sécurité.
- Organisation du travail : Mettre en place des procédures et des instructions de travail sécurisées, en planifiant et en organisant les tâches de manière à minimiser les risques.
- Efficacité du système de management : Évaluer régulièrement l'efficacité du système de management SSE à travers des audits internes et des indicateurs de performance.
- Amélioration continue : Encourager l'amélioration continue en analysant les dysfonctionnements, les incidents, les accidents et les presqu'accidents, en identifiant les causes profondes et en mettant en œuvre des actions correctives.
Quels sont les avantages de la certification MASE ?
Obtenir la certification MASE offre plusieurs avantages aux entreprises :
- Réduction des accidents : Une diminution significative des accidents du travail et des maladies professionnelles grâce à une gestion proactive des risques.
- Amélioration de l'image : Renforcement de la réputation de l'entreprise en tant qu'acteur responsable en matière de sécurité et d'environnement.
- Conformité réglementaire : Assurance de respecter les exigences légales et réglementaires en matière de SSE.
- Avantage concurrentiel : Différenciation sur le marché en démontrant un engagement tangible envers la sécurité et l'environnement.
Comment obtenir la certification MASE ?
Le processus d'obtention de la certification MASE comprend plusieurs étapes :
- Engagement de la direction : La direction exprime son engagement envers la démarche MASE et alloue les ressources nécessaires.
- Diagnostic initial : Réalisation d'un diagnostic pour évaluer le niveau actuel de la gestion SSE au sein de l'entreprise.
- Mise en œuvre des actions : Développement et mise en place des actions nécessaires pour répondre aux exigences du référentiel MASE.
- Audit interne : Réalisation d'audits internes pour vérifier la conformité et l'efficacité du système mis en place.
- Audit externe : Passage d'un audit externe par un organisme certificateur accrédité pour évaluer la conformité au référentiel MASE.
- Obtention de la certification : Si l'audit est concluant, l'entreprise obtient la certification MASE, valable généralement pour trois ans.
